Gestione el ciclo de vida de su gente en una solución completamente unificada en la nube
Recruiting
La decisión más crítica que toma una organización sobre sus empleados, es la de contratarlos. Aun así, muchos reclutadores usan estrategias de contratación modernas, pero son ineficientes, porque trabajan con sistemas de reclutamiento heredados.
Características y beneficios
Onboarding
Los equipos de talento enfrentan retos con el proceso de integración efectiva de empleados de nuevo ingreso y con la apoyo a que sean productivos más rápidamente. Las organizaciones necesitan un enfoque holístico para dar la bienvenida a los empleados de nuevo ingreso y establecer la etapa para desarrollarlos en todo su potencial.
Características y beneficios
Learning
Es tiempo de ir más allá de los sistemas de gestión del aprendizaje tradicional y reinventar la forma en que las iniciativas de aprendizaje y desarrollo impactan a los empleados. Con Cornerstone Learning las organizaciones pueden asegurar el cumplimiento de regulaciones y normas, acelerar el desempeño del empleado, comprometer a toda la fuerza laborar y sopotar los objetivos organizacionales.
Características y beneficios
Connect
Cornerstone Connect es la solución de colaboración social que ayuda a sus empelados, clientes y socios a ser más efectivos en lo que hacen al acercarlos con los demás y con recursos críticos. En consecuencia, su organización podrá agilizar procesos, alinear equipos con los objetivos comerciales e incrementar el compromiso a través de su red extendida.
Características y beneficios
Performance
Reconsidere la forma en que los supervisores de la organización inspiran un trabajo exitoso, motive al empleado y entregue resultados. Con Cornerstone Performance las organizaciones finalmente cuentan con la tecnología para la administración del desempeño que permite a los supervisores clasificar el desempeño del empleado y alinear sus actividades con la estrategia organizacional, a la vez que proveen retroalimentación continua y significativa.
Características y beneficios
Compensation
Para tener éxito en la economía actual es esencial maximizar la efectividad de sus programas de compensación. Cornerstone provee las herramientas que permiten a las organizaciones establecer los procesos de compensación y los lineamientos que guíen a una mejor ejecución del negocio y de resultados.
Características y beneficios
Succession
Con una plantilla que envejece, menos disponibilidad de talento cualificado y una movilidad laboral cada vez mayor, la planificación de la sucesión se ha convertido en algo fundamental para el éxito de la organización. Cornerstone Succession permite a las organizaciones crear planes de sucesión que comparen las habilidades y las competencias, identifiquen las lagunas en materia de habilidades e implementen planes de desarrollo para compensar dichas lagunas.
Características y beneficios
Analytics
Cornerstone Analytics le ofrece control total de su información para todo tipo de reporte, ya sea para el cumplimiento de normas y regulaciones o para predecir el futuro. Avance con su estrategia de big data y optimice el desempeño de su fuerza laboral a través de decisiones basadas en hechos en vez de conjeturas e intuición al contratar y administrar a su gente.
Características y beneficios