Cornerstone Recruiting
Mejore el proceso de adquisición de talento con software moderno y eficiente de reclutamiento.
Más infomaciónIdentifique con rapidez a los candidatos talentosos
La decisión más crítica que toma una organización sobre sus empleados, es la de contratarlos. Y si bien muchos reclutadores usan estrategias de contratación modernas, son ineficientes porque sólo incluyen el seguimiento de los candidatos. Con nuestro Programa de Reclutamiento y Seleccion damos soluciones rápidas para que contrate al empleado ideal de acuerdo a cada puesto, con modernas herramientas compatibles con las redes sociales.
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Reclutamiento a través de redes sociales (Social Sourcing)
Encuentre a su personal ideal con herramientas de reclutamiento en redes sociales para promover, administrar y medir resultados en ellas.
Proceso de reclutamiento de personal.
Mejore el proceso de reclutamiento con herramientas para administrar los Curriculums de los candidatos, retroalimentación de las entrevistas, seguimiento del postulante y el cumplimiento de regulaciones requeridas.
Técnicas de reclutamiento interno
Aproveche las redes de sus empleados para la búsqueda de a candidatos de mayor calidad y así mejore la calidad de sus contrataciones.
Sitio con proyección de carrera personalizado.
Ofrezca la mejor experiencia al candidato con un sitio web fácil de usar, que permita ver con claridad la cultura de su organización y sus ventajas como empresa y su proyección de carrera.
- Reclutamiento a través de redes sociales (Social Sourcing)
- Proceso de reclutamiento de personal.
- Técnicas de reclutamiento interno
- Sitio con proyección de carrera personalizado.
Ventajas de Cornerstone Reclutamiento y Selección de Personal
Contratar al personal ideal no es fácil. Nosotros podemos ayudarle a encontrar a la gente correcta utilizando herramientas como: selección de talento, evaluaciones, funcionalidad de búsqueda y sitios de proyección de carrera personalizados. Cornerstone Reclutamiento y Selección de Personal también le ayuda a monitorear importantes métricas, desde el costo por contratación hasta el cumplimiento de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO por sus siglas en inglés) y la Oficina de Programas Federales de Cumplimiento de Contrato (OFCCP por sus siglas en inglés), con reportes y gráficas.
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Talento de mayor calidad
Proporcione a los reclutadores aplicaciones fáciles de usar para atraer, localizar e identificar a los candidatos con las habilidades y experiencia deseadas. Mejore su estrategia de reclutamiento con sitios de proyección de carrera personalizados que distingan a su empresa y sea atractiva para los empleados.
Métodos de reclutamiento interno.
Asegúrese que sus ejecutivos de recursos humanos tengan las mejores herramientas para trabajar durante el proceso de contratación, con un sólido programa de referencias y el uso de las redes sociales. Proporcione una forma organizada de clasificar y evaluar a los candidatos, además de ofrecer retroalimentación sobre el estatus de puestos y candidatos.
Integración transparente de los nuevos empleados
Cornerstone Recruiting y Onboarding (Integración) en conjunto pueden acelerar la integración y el compromiso de un nuevo empleado e impactar con formatos automatizados y portales sociales para ampliar su acceso a gente y recursos en el inicio del ciclo de vida del empleado.
Unificado con toda la Suite de Cornerstone
Sólo Cornerstone ofrece una solución unificada para contratar, integrar y alinear de manera sencilla al talento nuevo con los objetivos organizacionales y que sea productivo con rapidez. Integre todas las actividades críticas de reclutamiento e incorporación con las funciones más importantes de la administración de recursos humanos.
