Gestión del rendimiento y herramientas de productividad | Cornerstone
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Cornerstone Performance

Inspire y reconozca a sus empleados para el mejoramiento de la productividad

Más información

Realice una evaluacion del rendimiento laboral y comparela con sus objetivos

Replantee la forma en que los gerentes de su empresa motivan a los empleados para aumentar su productividad.  Con Cornerstone Software de Evaluación de Desempeño las organizaciones cuentan con la tecnología para la gestion del desempeño laboral que permite a los gerentes evaluar el rendimiento del empleado y alinear sus actividades con la estrategia organizacional, a la vez que proporcionan  retroalimentación continua y significativa.

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Administración del desempeño

Utilice las mejores herramientas de evaluacion de desempeño individual de cada empleado, con revisiones de 360 grados, competencias y logro de objetivos.

Matriz de habilidades y competencias

Maximice el potencial de su organización al contar con las herramientas de productividad para identificar y cubrir la falta de habilidades y dirigir el talento para incrementar su desempeño.

Guía de observaciones.

Clasifique las competencias conforme se realizan; observe como sus empleados desempeñan las tareas críticas desde cualquier dispositivo, realizando evaluaciones de desempeño en tiempo real.

Retroalimentación social y objetivos

Ofrezca reconocimiento de equipo y logro global con distintivos de retroalimentación social y estímulos uno a uno.

  • Administración del desempeño
  • Matriz de habilidades y competencias
  • Guía de observaciones.
  • Retroalimentación social y objetivos
Encourage social goals by allowing feedback with 360 reviews from peers and managers.
Visually identify how employees' skills fit with those required for a specific role.
Develop configurable checklists to systematically assess and monitor skills in real-time and in the field.
Employees collect badges and feedback, which are included in performance reviews.

Ventajas de la administración del desempeño.

Con las herramientas para la administración del desempeño laboral, los colegas y gerentes pueden fomentar de manera continua el logro de objetivos, la productividad y generando un desarrollo exitoso tanto para los empleados como para los gerentes.

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Mejore el desempeño del empleado

Permita a los supervisores alinear las actividadades del empleado con la estrategia organizacional y monitoree el desempeño con retroalimentación y asesoramiento continuos. Cornerstone Performance mezcla retroalimentación social y distintivos, con revisiones y objetivos tradicionales para realizar un proceso continuo de revisión y mejora.

Establezca objetivos significativos

Establezca objetivos claros con las herramientas correctas que ayuden a los empleados y gerentes a alcanzar objetivos significativos que sean a la vez indicadores de productividad de su personal. Cornerstone Software de Evaluación de Desempeño ofrece a los gerentes y empleados un panorama real del rendimiento, las contribuciones y el progreso desarrollados.

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Rastree las habilitades y competencias con exactitud

Desde una aplicaión intuitiva, identifique con facilidad las competencias y la falta de habilidades del empleado dentro de su organización por medio de retroalimentación de 180-360 grados. Cornerstone Performance porporciona la vista de información del empleado más completa para supervisores y sus empleados.

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