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Deje de llenar puestos. Empiece a generar una estrategia.

La Nube de reclutamiento de Cornerstone añade capacidades completas de gestión de talentos de Cornerstone al cambiar no solo la forma en la que las organizaciones gestionar y desarrollan sus principales talentos, sino también cómo los adquieren. Y si usted es como la mayoría de organizaciones, las probabilidades son que su próxima contratación ya trabaje allí o conozca a alguien que lo haga.

Nube de reclutamiento: parte de nuestro paquete de Gestión de talentos

Desarrollada teniendo en mente tanto a reclutadores como candidatos (tanto internos y externos), la Nube de reclutamiento de Cornerstone está diseñada para que sea naturalmente social y unificada con el resto del paquete de Gestión integrada de talentos de Cornerstone, impulsando las referencias externas y la movilidad interna a la vez que se reduce el tiempo y se aumenta la calidad de la contratación.

Clasificación Administración de reclutamiento

Fortalecer a los gerentes, empleados y reclutadores con la habilidad de evaluar y darle seguimiento a posibles candidatos. Desarrollar sitios poderosos de carreras personalizadas que saquen lo mejor en la marca de nuestro empleador a la vez que brindan una experiencia comprometedora e interactiva para todos los usuarios.

Las características incluyen:
  • Administración de solicitantes
  • Administración de vacantes y flujos de trabajo configurables
  • Mejor desarrollo de la marca del empleador y experiencia mejorada de los candidatos
Proceso de involucramiento rápido y seguro

Contratación de su propio talento (colaboradores) Contratación

Conéctese a su fuente más poderosa de contratación: sus propios colaboradores. Descubra de qué manera los solicitantes están conectados con colaboradores que ya están en su organización a la vez que ponen a trabajar las redes de trabajadores para descubrir a los candidatos pasivos. Cree y publique anuncios de empleos en los tableros de empleos, redes sociales y comunidades de talentos desde una interfaz de usuario simple y única para un rápido despliegue.

Integración de las redes sociales en el software de gestión de talentos
Las características incluyen:
  • Integración de las redes sociales
  • Motor de referencias de colaboradores
  • Búsqueda de candidatos internos y externos
  • Integración con bases de datos de CV existentes

Clasificación Clasificación y evaluación

Mejore la experiencia de los candidato al hacer que sea más fácil para el talento externo encontrar y aplicar para empleos relevantes, a la vez que proporciona a los candidatos información del proceso de contratación para que siempre puedan saber cuál es su estatus. Administración de reclutamiento fácil de usar para todos los involucrados en el proceso de contratación, desde el reclutador hasta el gerente de contratación y el equipo de entrevista.

Las características incluyen:
  • Certificación y evaluación de habilidades
  • Evaluaciones rápidas y precisas de los candidatos
  • Revisiones, calificaciones y clasificaciones de colaboración
Proceso de involucramiento rápido y seguro

Fuentes de talento Fuentes de talento

Genere una fuente para futuras ofertas a la vez que transforma los grupos de candidatos en comunidades de talentos. Involucre a sus grupos de talentos con comunicaciones dirigidas, aumente el conocimiento de la marca de su empleador y proporcione a los candidatos internos la capacitación que necesitan para dar los siguientes pasos en sus carreras.

Transforme los grupos de candidatos en comunidades de talentos
Las características incluyen:
  • Genere grupos de talentos mezclados con candidatos internos y externos
  • Asigne la capacitación y las evaluaciones
  • Cree relaciones y compromiso con las herramientas de comunicación integradas