Sistema de Informacion de Recursos Humanos | Cornerstone
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Obtenga Información Reveladora del Análisis de Recursos Humanos

Cornerstone Insights aplica análisis predictivo sofisticado a la información de su fuerza laboral para que los líderes de negocio puedan responder preguntas importantes sobre cómo usar la información para contratatar, administrar, retener y reconocer mejor a sus empleados. Insigths le permite a los clientes visualizar con facilidad su información y tomar acción inmediata sobre recomendaciones para lograr mejoras medibles en los resultados comerciales.

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Pronosticador de salida. (perspectivas futuras)

La rotación de personal conduce a un incremento de costos de reemplazo, pérdida de conocimiento y retraso en los proyectos. Con una mejor perspectiva del motivo de separación laboral, puede incrementar la retencion del talento humano altamente productivo por más tiempo y tener la menor deserción de los empleados en general.

Riesgo de cumplimiento

Incremente su nivel de cumplimiento de normas y regulaciones y evite faltas futuras al entender los niveles de riesgo dentro de la organización, dónde residen los niveles más elevados de riesgo, y las posibles razones para que ocurran.

Plan de carrera laboral (perspectivas futuras)

Identifique nuevas perspectivas, potencialmente contrarias a la intuición, para la planieación de la sucesión. Con estas nuevas perspectivas, usted puede mejorar el compromiso y desempeño del empleado al brindarle planes de carrera para su crecimiento.

Pronosticar el cumplimiento de normas y regulaciones

Descubra los factores predictivos de incumplimiento de normas y regulaciones. Además, reciba recomendaciones de cambios de políticas para reducir el riesgo de multas regulatorias y prevenir el tiempo de inactividad de los empleados.

  • Pronosticador de salida. (perspectivas futuras)
  • Riesgo de cumplimiento
  • Plan de carrera laboral (perspectivas futuras)
  • Pronosticar el cumplimiento de normas y regulaciones

Ventajas de Cornerstone Perspectiva Empresarial

Los enfoques existentes para buscar información son extremadamente manuales, requieren meses y equipos de trabajo para su ejecución, y son malos al identificar qué cambios conducirán el mayor impacto. Con Cornerstone Perspectiva Empresarial puede aprovechar el poder del análisis predictivo para tomar decisiones más amplias y bien fundamentadas que resuelvan problemas de negocio importantes e impulsen la productividad del empleado al siguiente nivel.

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Tenga una administración proactiva de su fuerza laboral

El análisis predictivo le permite analizar el historial de su información e identificar el futuro de su organización. Cornerstone Perspectiva Empresarial va un paso adelante y provee las herramientas para recomendar cambios y visualizar el impacto de estos; puede adelantarse a las situaciones antes que se conviertan en un problema.

Tome decisiones asertivas

Tener el control de recursos humanos en una empresa es una realidad, teniendo una perspectiva accionable e individual de cada empleado. Cornerstone Perspectiva Empresarial le permite a los supervisores reducir el riesgo, tener mejores conversaciones y tomar acciones que llevarán a la retención de empleados de mejor desempeño, por más tiempo.

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Sea estratégico

Cornerstone Insights le permite a los líderes de negocio ser más estratégicos; ahora cuenta con la capacidad de aprovechar los cambios, las perspectivas en tiempo real para mejorar el desempeño o las métricas de una unidad de negocio que afectan a cientos de empleados en muchos grupos o ubicaciones.

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