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Cornerstone Performance

Inspire y reconozca a sus empleados para el mejoramiento de la productividad

Más información

Administración del desempeño

Utilice las mejores herramientas de evaluacion de desempeño individual de cada empleado, con revisiones de 360 grados, competencias y logro de objetivos.

Matriz de habilidades y competencias

Maximice el potencial de su organización al contar con las herramientas de productividad para identificar y cubrir la falta de habilidades y dirigir el talento para incrementar su desempeño.

Guía de observaciones.

Clasifique las competencias conforme se realizan; observe como sus empleados desempeñan las tareas críticas desde cualquier dispositivo, realizando evaluaciones de desempeño en tiempo real.

Retroalimentación social y objetivos

Ofrezca reconocimiento de equipo y logro global con distintivos de retroalimentación social y estímulos uno a uno.

  • Administración del desempeño
  • Matriz de habilidades y competencias
  • Guía de observaciones.
  • Retroalimentación social y objetivos
Encourage social goals by allowing feedback with 360 reviews from peers and managers.
Visually identify how employees' skills fit with those required for a specific role.
Develop configurable checklists to systematically assess and monitor skills in real-time and in the field.
Employees collect badges and feedback, which are included in performance reviews.